Les étudiants peuvent travailler 600 heures en 2023 et 2024 !
Le travail étudiant fait l’objet d’une exemption de cotisations de sécurité sociale ordinaires pour autant que certaines conditions soient rencontrées. Si ces conditions sont satisfaites, le travail étudiant est uniquement assujetti à une cotisation de solidarité beaucoup moins élevée (5,24% pour l’employeur et 2,71% pour l’étudiant).
Un étudiant ne peut travailler qu'un nombre maximum d'heures par année civile pour bénéficier de la cotisation de solidarité inférieure. Ce plafond annuel s’élevait jusqu'à présent à 475 heures par an, mais il a été porté, à 600 heures par an le 1er janvier 2023. Cette mesure est valable pour les années civiles 2023 et 2024.
Si l’étudiant travaille plus de 600 heures en 2023 ou 2024, la cotisation de solidarité avantageuse ne s’appliquera plus dès la 601ème heure, et les cotisations de sécurité sociale ordinaires (comme pour un travailleur normal) seront dues. En 2024, il sera procédé à une évaluation de cette mesure afin de déterminer si cette dernière doit être prolongée.
! Les autres conditions pour le travail étudiant doivent toujours être respectées. Si vous souhaitez plus d’informations quant aux formalités qu’il y a lieu d’accomplir ainsi qu’aux conditions liées au travail étudiant, nous vous renvoyons à notre newsletter du 10 juin 2022.
